みなし残業代

「みなし残業代制度が合法？非合法？」―法的観点から見る台湾における定額残業代

会社にとっても、従業員にとっても、もしかして「両想い」になるというみなし残業代制度は、果たして台湾の労働法においては実施可能な制度であるかどうか、実施可能であればどういった注意点があるかを含め、以下紹介します！