台風になったら、必ず社員に休暇を与えなければならないものなのか？
2021年8月8日
台風になったら、必ず社員に休暇を与えなければならないものなのか？それとも”台風休暇”という存在は、単なる都市伝説なのかについて、台湾の労働部が公表した、台風をはじめとする自然災害が起きたとき、休暇及び賃金についての注意点をQ＆A形式で下記共有させていただきます。実務対応時の一助となれば幸いです。
台湾でテレワークを行うにあたっての注意点は何か?
2021年6月25日
原則として、テレワークを実施中であっても、出退勤時間についての強制ルールを今まで通りに遵守する必要があり、分単位まで記録を取らなければならないとの規定に変更はありません。通常時のタイムカードが使えない代わりに、テレワーク対象従業員にLINEやエクセル等のソフトを使い、自ら実質の出退勤時間を取って、月次ベースで会社に提出してもらう方法が取られる一方、コロナを機に、勤怠管理システムを導入し、テレワーク対象従業員にシステム経由で、自らの出退勤時間や残業時間をリアルタームでオンライン申告してもらったり方法もそこそこポピュラーです。