労務
【某社員の給料を差し押さえろ、と裁判所に命じられたらどう対応すればよいか?】―給料に対する債権差押命令の取り扱いについて

給料を支払わずに差し押さえろ、と裁判所に命じられたら、会社は前述した労基法の定めに反するまでそれを遵守しなければならないものなのか、給料が差し押さえられたら社員が可哀そうなので、何か対応策ないか、といった、債権差押命令を受けた会社からのよくある質問について、徹底解説させていただきます!

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