労務
【病欠を取った従業員の病名を同僚に共有するのは違法?!】個人情報の取り扱いに要注意!

一般論で言えば、病気休暇を取得することを代理人に伝えるだけでは問題ないが、思わず一線を超えるような伝え方をしてしまうと、刑事責任に問われる場合があります。気になる「一線」とは何なのか?

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会計
税金さえ誤魔化さなければ会計処理は適当でよいのでは?「適当」な会計処理に刑事責任が伴う件について

「脱税さえしなければ、会計処理は比較的自由に行える」、という中小企業間で、主流ともいえる考えに潜むリスクについて、昨今の裁判例を紹介させていただくことで、ケーススタディ的に考察してみたいと思います。

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一般法律
秘密録音って本当に大丈夫だろうか?法律に触れるかの要チェックポイント!

「秘密録音(無断録音)」という行為は、台湾において違法になるだろうか、違法行為に該当するならどんなペナルティが用意されているか、違法にならない秘密録音というのはあり得るなのか、といった秘密録音に関するよくあるご質問を、マサひろんより徹底解説させていただきたいと思います。

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労務
自社の秘密情報をどうやって守ったらいい?知ってるようでよく知らないー台湾の営業秘密法

自社の秘密情報に対して最低限どんな管理体制を取ったら、不正利用のリスクをある程度抑えられ、いざ被害に遭ったら有効な法的手段をタイムリーに取れるのかについて、そもそも営業秘密とは何か、自社もC社と同じく台湾の営業秘密法に基づき犯罪者を取り締まれるのかといった点を含め、台湾における営業秘密の取り扱いに関する基礎知識を詳細解説させていただきたいと思います。

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