基礎賃金

驚異！台湾では諸手当まで含めたものを残業手当算出の基礎賃金としなければならないのか！？

台湾労働基準法の定めでは、基本給に、毎月決まって定額支払を行う諸手当を上乗せする額をもって、残業代を計算する基礎賃金を算出しなければならないとの決まりになっています。