2022年1月18日から、妊娠検査休暇、妊娠検査付添休暇・出産付添休暇が7日に！
2022年1月20日
今回共有させていただくマサヒロリーガルレポートは、三読可決され、総統公布の段階も経て、ついに18日に発効となった、女性社員が取得する妊娠検査休暇、男性社員が取得する妊娠検査付添休暇・出産付添休暇が7日に引き上げられた新規措置に関する詳細情報です。早速チェックしましょう！
子育て社員への後押し！育児環境の改善を図る3本の法改正（新規追加法規定を含む）
2021年7月6日
仕事と育児の両立に疲れ、どちらかと言えば育児に専念したいと考えるサラリーパーソンの方々は、育児休暇取得のハードル及び休暇中にもらえる育児休暇手当の額を考慮し、なかなか行動に移せないことが多々あります。これらサラリーパーソンの声が聞き届けられたかのような、今年6月上旬の法改正で、果たしてプチ育児休暇ラッシュを引き起こすかについて、これからは要注目です！気になる改正のポイントを早速押さえましょう！
子持ちビジネスパーソンにご朗報！
2021年7月4日
台湾の行政院は、2021年7月1日（木）の討論を経て、「性別労働平等法」及び「就業保険法」の一部改正草案を通過させました。立法院（国会に相当）は行政院からの書面通知を受け取ってから審議を開始する運びとなっています。今回の改正内容は、主に子育て世帯の従業員への優遇措置にブースターを付けるようなもので、日本に見劣りしない少子高齢化の苦境に陥っている台湾を、政府の、”何とかしなければ”、との気持ちがくみ取れますね。では、主要な改正ポイントを見てみましょう！