2024年の初陣を務める、要注意な労務・税務・居留関係に関する新規ルールをまとめて公開！
2024年1月3日
「今を生きる」という気持ちで、とりあえず2024年の初頭から施行する、いくつか気になる新しい台湾の法律規定をチェックしましょう。
「社員の夢の実現を応援する休暇なのに、何故罰金？」―台湾上場企業の違法例から学ぶ無給休暇の仕組み
2023年5月14日
「夢を実現するための休暇」を実施したユニマイクロン・テクノロジー社は、何故過料を払わされるのか、について、台湾におけるいわゆる「無給休暇」という制度を改めて確認しながら、本件の違法性探ってみましょう！
2022年からスタートする労務人事の主な変更点とは！
2022年1月2日
去る2021年中に、いくつか労働法関連の法改正や重要な政策発表がなされていまして、そのうちの一部の内容は2021年内では発効しておらず、2022年の初頭まで温存されている項目があります。 2022年第1弾のマサヒロリーガルレポートは、去年中で発表がなされた一部の法規定のおさらいを兼ねて、2022年で適用される、労働法関連の新規措置にどういったものがあるかを早速共有させていただこうと思います。では、参りましょう！