労務
台湾において社員募集で無犯罪証明書の提出を求めてもよいか?ウヤムヤを徹底解消!

今募集している仕事は、チームワークを非常に重視する業務で、担当者もたまにお金も触ったりするから、万全を期して、無犯罪証明書の提出を求めようと考えているが、台湾の法律では大丈夫なのか?

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