無給休暇

「社員の夢の実現を応援する休暇なのに、何故罰金？」―台湾上場企業の違法例から学ぶ無給休暇の仕組み

「夢を実現するための休暇」を実施したユニマイクロン・テクノロジー社は、何故過料を払わされるのか、について、台湾におけるいわゆる「無給休暇」という制度を改めて確認しながら、本件の違法性探ってみましょう！