労務
【病欠を取った従業員の病名を同僚に共有するのは違法?!】個人情報の取り扱いに要注意!

一般論で言えば、病気休暇を取得することを代理人に伝えるだけでは問題ないが、思わず一線を超えるような伝え方をしてしまうと、刑事責任に問われる場合があります。気になる「一線」とは何なのか?

続きを読む
労務
病気休暇を取得した社員に対して皆勤手当てを不支給とするのは違法?!5月3日に施行した改正労働者休暇申請規則は要注意!

当局が「病気休暇を取得しても皆勤手当がもらえる」的なルールをいきなり導入したのは乱暴すぎるのでは?そもそも「特定の条件」とは何か?

続きを読む
休暇制度
「美容施術を受けるから病気休暇を取ってもいいですか?」と社員から言われたらどう対応すべきなのか?―知っておきたい病気休暇の疑問点8選

病気になったり入院したりすれば、病気休暇を取得するのは当たり前ですが、タトゥー除去や目元の美容整形などの施術を受けんがために、病気休暇を取りたい、という従業員からの申し出があった場合は、そのまま受理してもよいか?

続きを読む
コロナウイルス関連
5月5日に公告!4月8日に遡及適用されるコロナバージョンの労働者病気休暇制度

台湾の病気休暇に関する原則的な取り扱いを紹介し、そして5月5日に公告、4月8日に遡及適用されるコロナバージョンの労働者病気休暇制度をズバリ解説していきたいと思います。

続きを読む