労務
病気休暇を取得した社員に対して皆勤手当てを不支給とするのは違法？！5月3日に施行した改正労働者休暇申請規則は要注意！
2023年5月7日

当局が「病気休暇を取得しても皆勤手当がもらえる」的なルールをいきなり導入したのは乱暴すぎるのでは？そもそも「特定の条件」とは何か？

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