「台湾では、流産でも8週間の出産休暇が取れるのですか？」―知られざる出産休暇に関する謎設定6選！
2023年4月17日
女性労働者の権利を守るとともに、労働法を徹底的に遵守する考えで、「出産休暇に関する謎設定6選」を以下解説致します！
台湾の労使間でよく起きる給与支払いに関するトラブルTOP5
2022年5月30日
台湾の労働部が近日、労働者から相談を受けた給与支払いに関する問題を整理し、よくトラブるにつながる5つのパターンを公表しました。今週のマサレポは、当該5つトラブルの類型を分かりやすく紹介しながら、それに関する対応方法や留意点について解説させていただきたいと思います。こちらの内容を、自社の労務ヘルスチェックの参考にしていただけたら幸いです。
驚異！台湾では諸手当まで含めたものを残業手当算出の基礎賃金としなければならないのか！？
2021年6月15日
台湾労働基準法の定めでは、基本給に、毎月決まって定額支払を行う諸手当を上乗せする額をもって、残業代を計算する基礎賃金を算出しなければならないとの決まりになっています。