ややこしいな、ややこしいな～【台湾の年次有給休暇よくあるNG事例9選】
2023年11月5日
台湾の労働部が近日まとめた年次有給休暇に関するNG事例を紹介させていただき、それらの事例を参考に、自社の有給休暇の取り扱いについて軽く健康診断していただければ幸いです。
病気休暇を取得して百貨店で買い物する従業員を解雇できるか？実例で学ぶ対応時の要注意点
2023年7月26日
不当解雇にならないよう、会社は事前にどういった手続きを実施必要かについて考察してみたいと思います。
「社員の夢の実現を応援する休暇なのに、何故罰金？」―台湾上場企業の違法例から学ぶ無給休暇の仕組み
2023年5月14日
「夢を実現するための休暇」を実施したユニマイクロン・テクノロジー社は、何故過料を払わされるのか、について、台湾におけるいわゆる「無給休暇」という制度を改めて確認しながら、本件の違法性探ってみましょう！
「台湾では、流産でも8週間の出産休暇が取れるのですか？」―知られざる出産休暇に関する謎設定6選！
2023年4月17日
女性労働者の権利を守るとともに、労働法を徹底的に遵守する考えで、「出産休暇に関する謎設定6選」を以下解説致します！
37日内に結婚を4回繰り返した社員に合計32日の結婚休暇を与えないと違法になる？！―知らなければ損する結婚休暇のルール5選
2023年3月27日
再婚する場合、２度目の結婚休暇を取得できるものなのでしょうか。また、不自然なほどに短期間で結婚と離婚を数回繰り返しても、やはり結婚した回数だけ結婚休暇がもらえるわけなのでしょうか。LET’S CHECK!
「美容施術を受けるから病気休暇を取ってもいいですか？」と社員から言われたらどう対応すべきなのか？―知っておきたい病気休暇の疑問点8選
2023年3月20日
病気になったり入院したりすれば、病気休暇を取得するのは当たり前ですが、タトゥー除去や目元の美容整形などの施術を受けんがために、病気休暇を取りたい、という従業員からの申し出があった場合は、そのまま受理してもよいか？
会社はどう対応すべきか！？【社員に教育召集の令状が来たらよくあるモヤモヤ8選】
2022年12月9日
今回のマサレポは、教育召集を受ける社員が出た場合における労務管理上よくあるモヤモヤ8選を紹介させていただき、似たようなシチュエーションが発生したら、この一本でモヤモヤを徹底解消していただけたら幸いです。
従業員から自己都合による退職の申し出があったとき、会社に有給残日数の買い上げ義務ある？
2022年4月25日
年次有給休暇の買い上げ義務の有無問題に関するお話しを含め、台湾の年次有給休暇についての基本ルールのおさらいを兼ねて、4月最後のマサレポとさせていただきたいと思います。