一般法律
「隣人による騒音を何とかできないか?」―騒音被害から合法的にわが身を守る術をまとめて紹介!

騒音が聞こえたら、最初のうち大体の人はそれを無視して我慢を決め込むかもしれないが、騒音が頻繁であったり、音量がえぐかったりする場合、何かしらアクションを取らないと精神的に病んでしまう可能性も無きにしも非ずです。合法的に騒音問題を解決可能な方法を見てみましょう。

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労務
「有能な人材をヘッドハントしただけなのに、何故損害賠償を求められたのか?」―悪質な引き抜き行為に関する法的責任

労働者の引き抜き行為にはどのような法的責任が伴うのかを確認して、「悪質な引き抜き行為」の被害に遭った場合の対応策を考えてみましょう。

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一般法律
「キキキーッ」…「ドーン」!台湾で交通事故に遭ったときの留意点8選

交通事情がいきなり改善される可能性が低いである以上、安全運転に気を付けながら、いざという時にどういった対応を取ったらよいのかについて、関連法律をもとに、Q&A形式で留意していただきたい情報を以下展開致します!

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一般法律
「Z社が取り扱うタイムマシンはたったの引き出しで、うちのタイムマシンは本物ですよ~」―営業誹謗行為の法的責任に要注意!

他社へのマイナスコメントが「営業誹謗行為」に該当するか、該当したらどのような法的責任が発生するのかについて、考察を進めてまいりましょう。

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労務
従業員の行いで会社が損したら、その従業員に損害賠償を請求できるものなのか?

裁判実務においては、会社が従業員に対する損害賠償請求のケースはどういった扱いになるかをみてみましょう。

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知的財産
台湾において「軽井沢」を商標登録として出願したら通るか?知財局が許してくれないなら裁判所に訴えるまでだ!

リゾート地として大変有名な軽井沢は、果たして台湾で商標登録できるか、という面白い事例の紹介を通して、商標登録を出願する前に、そもそも知っておかなければならない重要な判断基準を皆さんに共有できたらと考えております。

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労務
社員間で口喧嘩があったら、会社が賠償金を出さねばならない!?台湾の裁判例でCheck!

社内で社員同士の口喧嘩が起こり、その後誹謗中傷又は侮辱行為があったことで訴訟沙汰に発展してしまったら、会社もそれに関する損害賠償の責任を追及されるものなんでしょうか。最近の裁判例でCheck!

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契約書関係
契約書でもないのに、損害賠償を請求されるのか!?一見手軽に見えるMOUに潜む法的責任

MOUは原則として契約書ほど緻密に作られていません。にもかかわらず、深く考えることなく安易にサインすれば足元がすくわれる可能性は決してゼロではありません。以下、いくつかの設例を取り上げながら、MOUに見落としやすい、気を付けなければならない設定についてマサレポ的に考察を進めてまいります。

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労務
運転したのは社員でもないのに、何故当社は賠償しなければならないのか?―「社用車の交通事故における会社の連帯責任」

社用車を外部の第三者へ貸し出すにあたり、不幸にも貸出期間中に交通事故が発生したら、貸す側である会社にどういった法的責任が問われるか、それを回避する方策等ないかについて、マサヒロスタイルで、以下分かりやすく解説していきます!

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労務
従業員がネットで会社を誹謗中傷する法的責任及びそれについての対処法

従業員が告発サイトで行った会社へのクレームは、一部ないし全部の内容が事実でないものなら、何かしら法的責任が発生しないか、会社がネットでそれを見つかったらどういった対処法を取ればよいのかを含め、以下分かりやすく解説させていただきます!

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