労務
「有能な人材をヘッドハントしただけなのに、何故損害賠償を求められたのか?」―悪質な引き抜き行為に関する法的責任

労働者の引き抜き行為にはどのような法的責任が伴うのかを確認して、「悪質な引き抜き行為」の被害に遭った場合の対応策を考えてみましょう。

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社員間で口喧嘩があったら、会社が賠償金を出さねばならない!?台湾の裁判例でCheck!

社内で社員同士の口喧嘩が起こり、その後誹謗中傷又は侮辱行為があったことで訴訟沙汰に発展してしまったら、会社もそれに関する損害賠償の責任を追及されるものなんでしょうか。最近の裁判例でCheck!

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運転したのは社員でもないのに、何故当社は賠償しなければならないのか?―「社用車の交通事故における会社の連帯責任」

社用車を外部の第三者へ貸し出すにあたり、不幸にも貸出期間中に交通事故が発生したら、貸す側である会社にどういった法的責任が問われるか、それを回避する方策等ないかについて、マサヒロスタイルで、以下分かりやすく解説していきます!

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